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電梯門打開，數隻LINE的招牌角色映入眼簾，LINE公司的十樓是一個專門對外開放及提供員工休憩的空間，內部設置飲食與會議（面試）廳，設計上以比較輕鬆的方式以期能激發員工創意與思考，結合紅磚、木頭、金屬，等各種材質搭建，同時使用上也比較彈性，員工可以在此做瑜珈、用餐等進行休憩。本日請來的是經理林佳慧與主管林郁芬帶大家一窺LINE的公司內部。
近似遊戲間的放鬆設計，據說可以激發員工的創意（？）。圖／王昱翔攝
10樓設有提供飲食的餐飲部門。圖／王昱翔攝
休憩空間隨處可見的熊大。圖／王昱翔攝
經理林佳慧先為大家做公司簡介， LINE是2010年在紐約及日本上市的公司，在台有超過1700萬的用戶，滲透率達90%，且營收分別由LINE、LINE Play、LINE Menga分別佔據Google Play前三名。他們的企業使命是:「拉近你我的距離」，當時2011日本發生311大地震，通訊軟體的加速開發也是為了解決並預防未來出現類似的情況，此外在企業的社會責任方面，LINE也在2016台南地震時開放天災受創地區官方帳號無限制次數的訊息推播。而為大家所好奇的公司營收，主要來自廣告，其次則是遊戲、漫畫與音樂。
主管林郁芬提到，LINE TODAY最重要的三個元素，第一是產品本身，產品本身要符合使用者的需求，首先一定要快，同時也要有符合使用者需求的介面;第二則是內容，LINE TODAY本身並不生產新聞，而是與媒體保持互惠關係，藉由費用、流量、品牌曝光等方式交換媒體的內容;第三則是編務，除了先前提到的速度，還要知道使用者的生活需求，重視的是相關性，最後不可忽略的是社會責任，在討好大眾胃口時，也有義務告知大家身為公民所應知的消息。
LINE TODAY呈現新聞的方式共有三種，動態消息三則、推播帳號及站內，其編輯模式各依需求而有所不同，動態消息一定是編輯挑選作為新聞形象的三則，推播帳號則是選擇早中晚的重點新聞，站內就不會再做篩選。目前則還沒有原生廣告的營利方向，主管也特別強調做新聞”Do not lie”的原則，短期的獲利失去的是長期的使用者。
針對LINE TODAY未來可能的實習或是徵聘方向，主管最為看重的是態度，抱持願意學習的態度有時比專業的技能更為重要，此外一定要做大量閱讀多吸收資訊，出社會後才能更快地去應付社會上的變化，而進入新聞業後專業知識就會變得非常重要，不論是跑政治、國際、娛樂，都要學習自己路線的專業，別再問：「現在感覺如何」，也別再丟新聞人的臉！最後主管解說，目前工讀部份是有三個職位，分別有負責閱讀新聞底下所有留言、分類新聞及上稿（圖、影音）等工作，如有職缺也可於104求職網上搜尋。
設置於公司10樓中央的巨型熊大娃娃。圖／王昱翔
LINE主管林郁芬講解關於LINE TODAY的運作。圖／王昱翔
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